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可通月報丨蓄勢待發,乘風而上!

發表時間:2022年3月1日

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KETONG
開工啟動大會


2月蘇州可通開工啟動大會


揮手告別昨日的輝煌,我們齊心協力的記憶還在發光;看看今天驕人的成功,我們密切配合的一幕拉成過往;迎接明天的燦爛輝煌,手握誠信,相邀團結,可通的明天會更好。


2022年是可通新元年,新的起點和新的征程在向我們招手,機遇蘊含精彩,發展充滿信心,號角催人奮進。


可通召開了此次開工動員大會,新的一年給大家打打氣,為新的一年做準備。




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2月華南總部開工啟動大會


歲月如梭的變遷,不變的是可通人攜手開拓;夢想在風雨中升起,我們自強不息勇往直前;回首2021月我們汗水磨煉自己,奮斗在自己的工作崗位上,取得不俗的成績,2022我們將全力以赴,發一份光、散一份熱,繼往開來,再創佳績!





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2.23蘇州可通 聚力新目標


回顧2021年工作完成情況,謀劃2022年工作思路,進一步統一思想、統一步調,凝聚可通人的智慧、匯聚可通人的力量,為2022年各項工作定目標、找方向,推動公司高質量發展。




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KETONG
鑄魂賦能 提質增效


2.18華南總部 貨物異常報備


2月18日華南總部操作部對部門人員進行安全生產培訓,針對貨物異常 報備、貨損報備、單貨不一等問題進行了詳細的分析,進一步提升了可通人的責任意識,把每一步驟層層落實,不斷促進和提高操作部管理水平。




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2.23蘇州可通 強化隊伍建設,推動高質量發展


此次交流學習活動采取了“案例分析”的方式進行,從他人的案例分析中汲取經驗,操作部的同事互相交流,深入探討,通過不斷地學習提升自我,不斷改進,以高標準高品質為客戶提供更好的服務。



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2.23蘇州可通 致力團隊建設,加強人才儲備


為進一步加強人才隊伍建設,打造多種形式的人才培養平臺,加強后備人才培養力度,為可通提供充分人才支撐,蘇州可通組織開展對新進人員進行培訓,此次培訓不僅是提升員工專業認知水平、拓寬思維方式、開闊工作思路,也是積蓄人才支撐和智力支持的重要舉措,為可通發展注入新的能量。




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KETONG

生日會


2.14華南總部 喜迎元宵,歡慶生日


2022年2月14日可通物流首期員工慶生會在華南總部如期舉行,各部門員工的積極響應,1-2月份的“壽星”參加了本次活動。深情不及久伴,厚愛無需多言,未來我們繼續同行,共同打造一個有情有愛,充滿向心力和凝聚力的團隊,祝愿可通家人生日快樂,也祝福所有可通明天會更好!




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